集团概况
国富集团在2022年3月正式成立，主要聚焦于两大核心业务。一方面着重助力用户创业，充分挖掘市场潜力，为有创业梦想的人提供机遇；另一方面积极帮助厂家和店铺进行推广，以扩大其市场影响力，在增加创业机会的同时，也有效带动了就业岗位的增加，为社会经济发展贡献力量。
在短短一年多的时间里，国富集团已经取得了一定的成绩。它凭借创新的服务模式和专业的运营团队，在创业服务和市场推广领域迅速崭露头角，赢得了众多用户和厂家的信赖，也为自身进一步的发展奠定了坚实基础。
行政事务
行政部门承担着公司各方面的重要事务。重要来宾的接待工作十分关键，他们会根据来宾的身份和需求，安排合适的接待流程和场地，并与对方进行充分的沟通。例如在接待一些合作企业代表时，会提前做好接待方案的规划。同时，行政人员还负责做好对外公共关系的协调工作，若遇到因商务活动产生的问题，会第一时间协调处理。
会议组织也是行政部的重点工作之一。在董事长召开各类会议前，行政人员会进行全面的准备。先是搜集和整理相关资料，对涉及的文件进行审核，筛选有用的信息；接着明确参会人员名单，通过电话、邮件等方式通知到个人；然后挑选合适的会议场地，确保会议能够顺利进行；在会议过程中做好详细的记录，以便后续查阅。
董事长助理
董事长助理要协助董事长安排好日常工作计划。这意味着他们需要对董事长的工作有深入的了解，根据各项事务的轻重缓急进行合理的规划和安排。比如每天早上会梳理当天的工作事项，制定清晰的时间表。同时，助理要认真做好预约和及时提醒工作，一旦有重要的会议或约会，会提前通过多种方式提醒董事长。
为董事长召开会议准备资料时，助理会深入研究相关议题，收集丰富的资料和数据，为董事长提供有力的支持。在参会人员的统筹和通知上，会建立详细的人员信息库，及时准确地传达会议信息。联系场地时，会比较不同场地的特点和价格，确保满足会议需求。并且在会议中认真记录关键内容，会后及时整理并反馈给董事长。
董事长司机
董事长司机最基本的职责是负责领导的日常出行。他必须对郑州的路况了如指掌，能够根据不同的时间段和交通状况，选择最佳的行驶路线，确保领导能够按时到达目的地。同时，司机还需要具备较强的沟通能力，能与领导进行良好的交流互动，了解领导的出行需求和习惯。
有过董事长专职司机经验且熟悉郑州各个路线的人员会更受青睐。他们能更好地应对各种复杂情况，比如遇到交通管制、道路施工等问题时，能够迅速做出判断并调整路线。而且他们对郑州各个区域的地点位置熟悉，能在最短时间内准确到达指定地点，为领导的出行提供便利和高效服务。
法务工作
法务部负责对公司在经营管理活动中遇到的法律问题进行解答。当公司业务涉及合同签订、知识产权保护等方面时，法务人员会根据相关法律法规给予详细的解释和建议，避免公司陷入法律纠纷。他们还会密切关注行业相关法律法规的动态，及时将最新政策法规解读给公司管理层，为公司决策提供法律依据。
在法务部日常业务运作和团队管理方面，会制定完善的法务合规制度，并积极推动实施。例如要求合同签订必须经过法务审核，定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识。同时，会对团队成员进行合理的分工安排，确保各项法务工作能够高效完成。
业务拓展与营销岗位
公司拥有多个业务拓展与营销岗位。厨师岗位负责公司接待餐和员工餐的制作，他们每天会按时采购新鲜的原材料，严格把控食材质量，确保不使用变味、变质的原材料，保障用餐安全。
销售岗位人员则根据公司安排，通过多种渠道寻找潜在客户。他们会制定详细的客户跟进表，对意向客户进行有针对性的跟进，及时更新商机和客户情况。在发现问题时，能够积极反馈并给出个人建议。同时，销售部门负责人还要指导员工对招商资料做好管理、建档、查询工作，以规范业务流程。
这些岗位对人才有着不同的要求。大多岗位需要大专及以上学历，一些市场营销相关岗位，退伍军人会被优先考虑。部分岗位强调要有互联网行业相关经验，比如文案编辑、产品推广及运营等工作经验。并且很多岗位注重员工的沟通能力、工作责任心和团队合作精神等。如果你对从事这些岗位感兴趣，不妨来试试，说不定能在这里施展你的才华！你觉得哪个岗位最吸引你？
