但凡想在小红书有所发展的企业，都想拥有自己的账号，然而涨粉却成了头疼之事。小红书涨粉较其他平台难许多，十万其他平台粉丝，在小红书可能不到一万。这一现状就很令人无奈，也让企业陷入纠结。
内容涨粉之难
做出优质内容被奉为涨粉的圭臬。可是，能创造优质内容并非易事。毕竟这世上能直击用户内心、做出绝佳内容的创作者凤毛麟角。很多人都知道要优质内容吸引粉丝，理论都懂，实际操作却非常困难。在创作中面临诸多阻碍，比如题材的选择、表达的方式等，不同受众又有不同喜好，创作优质内容真的很难把握。
抽奖涨粉之道
抽奖是涨粉的快速法门。设置5到10个抽奖名额，一个月涨粉5000轻而易举，奖品诱人的话，涨粉一万也大有希望。抽奖活动能提高互动率，笔记里写上评论小红薯更容易中奖，互动率会大幅提升。抽奖的设置有一定要求，企业号、30天内合规笔记大于5篇等。每月只能设置一次，利用好抽奖周期，连续开展活动，能有效涨粉和减少取关。
抽奖的数据分析
抽奖涨粉有数据可循，第一波抽奖涨粉会比较可观。开展第二波时，因为部分用户已关注，不需要再次关注就可参与。这就导致第二次涨粉效率减半，但不影响整体涨粉成果。从投产比来看，单个粉丝的获客成本非常低，即便存在刷活动号，真正的普通用户也占三分之一，收益还是很可观的，这说明抽奖涨粉策略总体效益不错。
多笔记涨粉法
还有一个涨粉方法，那就是以量取胜。每天写10条或者20条笔记。写了后就发布，流量好的投薯条。流量不好的可以删掉重新发或者重新拍摄再发。这就如同考驾照后的驾驶练习，新手成为老手需要大量的练习时间。在小红书涨粉也是这个道理。不断发笔记不断尝试大概率能涨粉。这是一种很实在的让账号发展起来的核心策略。
粉丝质量考量
我们都知道涨粉数量很重要，可粉丝质量也不能忽视。比如抽奖涨粉存在刷活动号的可能，这虽然是个小问题，但也要关注。在企业发展小红书账号的道路上，真正有价值的是那些可以持续关注、积极互动的普通用户。不能只追求数量不顾质量，但是从总体策略上看，少量刷活动号不影响整个涨粉计划的效益。
涨粉的综合规划
企业做小红书账号要进行综合规划。不能单一只靠内容涨粉或者抽奖涨粉，也不是盲目地发大量笔记。可以在满足抽奖要求的基础上，开展抽奖活动。同时多写笔记多尝试，在实践中不断调整创作方向。优质内容慢慢打磨，毕竟最后能真正留住用户的还是那些质量上佳的产物。如此一来账号就能健康涨粉发展。
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