企业的招聘信息和联系方式常常零散细碎，韩生活公众号的一系列资讯也面临这样的情况。如何高效获取这些信息对求职者或关注者来说是个痛点。
韩生活公众号招聘资讯
韩生活公众号有不同的招聘信息。以主播岗位来说，明确要求对抖音平台有了解，综合型人才优先。工作内容围绕专柜直播、产品讲解、搭配穿戴等。这样的要求体现了现代直播行业的多样需求。不仅如此，对于薪资待遇，有一年以上直播经验者时薪2万/时起，经验丰富者可面议无上限。这对于想从事直播行业且有一定能力的人很有吸引力。
另外，除了主播岗位，可能还有其他未明确说明的职位，只是从其对综合型人才的需求推测，其招聘并非局限于单一类型的岗位。不同岗位可能对不同技能有需求，也许还涉及推广、策划等相关内容。
联系方式获取方式
韩生活公众号各种资讯的联系方式获取别具一格。例如想获取4月2日第1条的相关资讯，需发送关键词“421”到公众号后台。4月2日的其他12条资讯也类似，各自有其对应的关键词。同样，3月的主播相关资讯也需要发送特定关键词。这一沓信息相对繁杂但有序。
从实际操作来看，按照这样的方式联系虽有一定的规律性，但对于使用者而言记忆成本偏高。如果公众号能有更好的归类或者提醒方式可能会更方便，而且这需要关注者严格按照要求和时间节点去操作。
招聘岗位的指向性
这里提到的主播岗位强调了对抖音平台的了解。当下抖音是热门社交平台，主播行业在其上发展迅猛。这就要求从业者熟悉抖音的规则，流量算法等。
而这种针对特定平台的招聘要求，对于熟悉其他平台但不了解抖音的人员来说有一定的限制。但从企业角度，能够精准定位寻找自己所需的人才，最大化地利用平台优势进行运营。
薪资待遇吸引力
主播岗位起薪2万/时对于很多人来说是比较有吸引力的。尤其在当前就业形势下，这样的薪资水平能吸引众多求职者。
不过这里提到时薪以一年直播经验为界限，无上限可面议。可能在实际操作中，会有一套自己评估的体系来衡量所谓的经验丰富程度，这对于企业来说是保证薪资合理性的方式，对于求职者来说也需要深入了解具体的评判标准。
公众号资讯的繁琐性
由于每项资讯都有独立的关键词和对应的日期联系，整体显得较为繁琐。比如求职者或关注者想要一次性梳理全部的招聘和相关资讯的时候难度较大。
而且如果要获取不同性质如招聘和其他未明确事项的联系，都要按照其复杂的关键词系统。这在一定程度上或许会影响部分人跟进韩生活公众号资讯的积极性。
受众应对策略
对于求职者来说，面对这样复杂的资讯，最好的办法可能是做笔记仔细梳理。可以把日期、关键词、对应的事情汇总成一张表格。
关注者在缺乏有效提醒的情况下，要自己定期去查看公众号是否有更新。对于想要获取信息的受众，只能逐步适应这种模式，同时也可期待公众号能有优化改善。
如果你想要应聘韩生活公众号相关岗位或者获取相关资讯，你是否会觉得这种获取联系方式的方式有些复杂？希望大家积极评论点赞分享你的看法。
