抖音运营已经成为了当下热门话题，对于企业主来说，了解抖音运营的基本逻辑对起号和内容团队管理有着重要意义，这就是其中的价值点。
抖音推荐机制
抖音的推荐机制像一个漏斗，每天有大量视频被随机分到冷启动流量池。如100万人传视频，先有1000次曝光，数据好的进入下一轮10万次曝光等，一轮轮筛选后才有机会进精品推荐池。在2023年抖音发布的报告中就提及了这个机制在不断优化流量分配。企业主需要明白这个机制，才能知道如何做出受推荐的视频。
企业要重视视频各个数据维度对推荐的影响，像点赞、关注、评论、转发等。像一些成功的企业账号，就是靠着优质内容，数据表现良好，不断进入更大流量池。
发布时间策略
视频发布的时间很关键。统计显示，62%用户饭前和睡前刷抖音，10.9%在碎片化时间。企业主应该针对目标用户考虑发布时间。如果目标是上班族，那下班后的时间比较合适。
没有绝对最佳发布时间，只有最适合。企业新账号前期可以多选择几个时段去尝试，比如周内的晚上、周末休息时间段，根据数据反馈最终确定时间，从而获得更多流量的可能。
账号定位与变现
账号定位十分重要，垂直度越高权重越大。企业主必须提前规划好账号定位。以一家健身产品企业为例，定位为健身知识和产品推荐就比较明确。
变现模式要与定位相连接。如果企业想通过直播卖健身产品，那账号定位时就要有这方面的考量，这样才能让用户自然地接受从内容到产品的过渡。
打造差异化
在抖音众多内容账号中打造差异化非常难。就拿时尚类账号来说，总是大同小异。如何突出自己是难题。
每个月会有热门账号运营方法分享，企业主可从中借鉴。分析热门账号差异化内容后，学习运用到自己的账号中，让自己的账号别具一格。
账号养成期
不能注册完账号就发广告，这是很多账号被认为是“垃圾账号”的原因。刚注册后的3 - 5天是养成期，主要为增加权重。
这个过程中可以通过正常的浏览关注互动，让账号看起来更像正常用户。企业账号操作也一样，这样有利于之后内容的推广传播。
针对企业的意义
了解这些抖音运营逻辑对企业主至关重要。企业通过更好的运营抖音，能提高知名度，像一些品牌通过抖音实现了销售额大幅增长。
对内容团队也有基本要求可以明确。企业主如果能够掌握这些逻辑，可以根据目标制定合适的运营计划，指导团队创作优秀内容。
最后想问下大家，企业是否应该投入更多的人力物力在抖音运营这个方向？欢迎大家点赞分享并在评论区讨论。
