你是否也想拥有自己的营销圈和业务服务人员，实现业务增长？张老板就通过新版全民营销达成所愿，快来看看他是怎么做的！
社区构建与奖励激励
通过社交应用来建立专属社区是张老板迈出的重要一步。社交平台具有强大的传播力。比如在一些热门社交应用上创建社区后，设定让用户转发到朋友圈能获得奖励返佣的机制。这样一来，用户为了获得奖励，就会主动帮忙推广，从而扩大品牌的传播范围，吸引更多潜在客户关注。
奖励返佣机制是激发用户积极性的有效手段。据统计，合理的奖励返佣能让用户的转发活跃度提高30%左右。张老板在社区中明确规定了奖励细则，让用户清楚知道自己能获得什么回报，大大提升了用户参与营销的热情和动力。
爆品推广与曝光策略
推广爆品时，张老板会动员社区里的分享达人一起转发。这些分享达人在社交圈子中拥有较高的影响力和大量的粉丝群体。例如，一位拥有5万粉丝的分享达人同时转发产品信息，所带来的曝光量远超普通用户。众多分享达人一起行动，就能瞬间产生巨大的曝光效果，让产品迅速进入大众视野。
大量的曝光为产品打开了市场。当产品得到广泛关注后，销量自然会有所提升。张老板的产品在达人的推广下，某个月的销售额同比增长了20%，充分证明了这种推广策略的有效性，让更多潜在客户变成了实际购买客户。
营销员招募途径
张老板招募营销员的第一招是在后台直接导入员工或社交达人的手机号。这样做简单直接，能够快速扩充营销队伍。像张老板公司有20名员工，导入手机号后他们立即成为营销员，利用自己的人脉资源开始推广业务。而社交达人本身就有一定的粉丝基础，能为业务推广带来更多流量。
微商城公众号流量和社交平台流量也是重要的招募渠道。在微商城设置自定义的招募海报，展示营销员的权益和福利。同时将招募海报投放到朋友圈、微博等社交媒体，吸引用户进入微信微商城申请成为营销员。通过这些渠道，张老板成功招募到了几十名新营销员，为业务发展注入了新的活力。
刺激营销员卖货方法
对于传播能力强的营销员，张老板将他们设为一级营销员。这些一级营销员可以利用自己的流量发展下线，获得更高的佣金。例如，一位一级营销员通过发展下线，一个月多获得了2000元的额外收入，这极大地刺激了他们的推广积极性，同时也拓宽了产品的曝光渠道。
普通营销员方面，招募而来的被设定为三级营销员。张老板给营销员制定业绩指标，达到指标后就调整营销员等级。比如一位三级营销员通过努力完成业绩，成功晋升为二级营销员，获得了更高的返佣比例，从而更加努力地投入到销售工作中。锁粉机制也很关键，推广链接购买直接绑定粉丝，营销员可以永久享受粉丝返佣，这促使他们积极促进粉丝下单。
全民营销功能升级亮点
全民营销功能推出2.0版本，营销员链条从下单后三级变为固定三级。新版的规则让一级营销员能发展二级、三级，二级能发展三级，三级只能获得游客返佣。这样的设定最大化保障了头部用户权益，同时因为每个等级权益和返佣不同，激发了二三级营销员的积极性，促进了拓客拉新。例如，一位二级营销员为了获得更高收益，更加努力地发展三级营销员，为业务带来了更多新客户。
粉丝关系变更为客户关系，下单成功后才绑定关系。以前是直接分享链接点击就绑定，现在需要成功支付才绑定。这刺激营销员督促好友下单，有力地提升了下单转化和营销员拉新动力。一些营销员为了让好友下单，会主动提供一些购买优惠信息。
商家管理优化体验
商家对营销员的管控能力更强。不仅可以对营销员进行等级与关系变更，还能通过清退严格控制风险。同时可自主导入、编辑营销员身份信息，管理更加清晰。例如，有个商家一键导入100个合作伙伴成为营销员，方便又快捷。
操作页面和提示得到简化，提升了易用性，降低了营销人员的操作难度。功能入口与数据一目了然，让营销人员能更轻松地开展工作。现在营销人员在操作全民营销功能时，比以前节省了一半的时间。
看完张老板的新版全民营销之路，你是否也心动了？你觉得在你的业务中，哪种招募营销员的方式会更有效？不妨在评论区留言分享，也别忘了点赞和分享本文。
